A expectativa é alta para a realização de um novo concurso da Petrobras, especialmente para cargos de nível superior. Recentemente, a estatal afirmou que está analisando a necessidade de ajustar seu quadro de funcionários, mas, atualmente, não há nenhum concurso aprovado para esse nível.
Em 24 de junho, a Petrobras informou que faz estudos constantes sobre a adequação de seu efetivo. Neste momento, apenas um Processo Seletivo Público, voltado para cargos de nível técnico, está em andamento. O último concurso para nível superior ocorreu entre 2021 e 2022, com a oferta de 757 vagas, todas já preenchidas.
O interesse por uma nova seleção de nível superior é justificado pelo fato de que a empresa costuma realizar concursos nesse nível a cada três anos. Assim, muitos especialistas acreditam que um novo edital pode ser publicado nos próximos meses. A necessidade de reforçar o quadro de funcionários é outro ponto importante, destacado pela presidente da Petrobras, Magda Chambriard. Ela mencionou que novas contratações são essenciais para viabilizar projetos de expansão e investimento da companhia.
De acordo com o Plano de Negócios da Petrobras para o período de 2025 a 2029, a empresa deve investir mais de 111 bilhões de dólares, o que pode gerar aproximadamente 315 mil empregos diretos e indiretos. As contratações previstas vão priorizar as áreas de Processos Industriais e Exploração e Produção.
Entretanto, até agora, a Petrobras não publicou oficialmente a autorização para um novo concurso. Apesar disso, a Fundação Cesgranrio já foi escolhida como organizadora dos próximos processos seletivos da estatal, com um contrato que se estende até julho de 2028. Essa parceria permite que a Petrobras tenha a capacidade de realizar concursos conforme a necessidade, embora ainda não tenha um edital liberado.
No concurso mais recente, realizado no final de 2023, a Petrobras ofereceu 916 vagas para contratação imediata e 5.496 vagas para formação de cadastro reserva. As oportunidades foram voltadas principalmente para profissionais de nível técnico, abrangendo diversas áreas, como enfermagem do trabalho, manutenção e projetos.
No concurso de nível superior anterior, as 757 vagas incluíam especializações em Engenharia de Petróleo, Engenharia de Produção, e várias outras áreas, atraindo mais de 160 mil candidatos. A seleção incluiu provas objetivas e análise de títulos, com questões sobre conhecimentos gerais e específicos.
A expectativa por um novo concurso da Petrobras é grande, e muitos candidatos se preparam para possíveis oportunidades futuras na empresa.
